Soziale Kompetenzen (Teamfähigkeit, Gesprächsführung, Konfliktmanagement, kommunikative Kompetenzen und Fähigkeiten)
Urteilungsvermögen (kritische Urteilungsfähigkeit, Fähigkeit zur Selbstkritik, divergentes Denken)
Die körperliche Verfassung bewerten Sie anhand:
dem Alter
dem Körperbau
der Orientierung im Raum
der Auge-Hand-Koordination
und der Fingergeschicklichkeit
Das Gesundheitsverhalten Ihrer Mitarbeiter bewerten Sie anhand:
des Aktivitätsniveaus
des Ernährungsverhaltens
des Suchtverhaltens (Nikotin, Alkohol, Medikamentenkonsum)
und der Erholungsfähigkeit
Den Gesundheitszustand Ihrer Mitarbeiter bewerten Sie anhand:
Chronischer Zustände und Erkrankungen physischer und/oder psychischer Art
Kumulative, temporäre Zustände und Erkrankungen physischer und/oder psychischer Art
und der Risikofaktorenträger für chronische Erkrankungen physischer und/oder psychischer Art
Die außerberufliche Belastungssituation Ihrer Mitarbeiter bewerten Sie anhand:
des Freizeitverhaltens
des familiären Rückhalts
sonstigem sozialem Rückhalt
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